Sobre Las 12 preguntas
“Un llamado a la introspección que nos mueva a esforzarnos por ser mejores cada día, que nos motive a reflexionar y hacer los ajustes necesarios en nuestra vida”. Así describe de forma resumida Ney Díaz la intención de su libro Las 12 preguntas. Este libro se alimenta de la cotidianidad y de la observación. No es un recetario de doctrinas.
A través de historias, anécdotas y reflexiones, Ney comparte aprendizajes que sirven como insumos para que los lectores respondan cada una de las 12 preguntas que él les propone. Además, sugiere qué hacer y cuáles aspectos trabajar para que los “no” se transformen en rotundos “sí”. En pocas palabras, Las 12 preguntas es una lista de verificación para quienes desean superarse y ser mejores personas.
Sobre el autor
«Un simple ser humano agradecido del privilegio de ganarse la vida aportando al éxito personal, profesional y empresarial de los demás». Así se describe Ney Díaz. Y eso es lo que ha hecho durante veinticinco años a través de las empresas que dirige y sus publicaciones en múltiples medios y formatos.
Ney es presidente de INTRAS, considerada la principal empresa de capacitación especializada en la República Dominicana –con importantes alianzas en España y América Latina–, así como de Skills y Summit. Además, es presidente y editor en jefe de la revista de negocios Gestión.
Es autor del libro Las 12 preguntas, del Blog del Director y «La carta del director» –nota editorial de la revista Gestión– en los que comparte vivencias, lecciones y aprendizajes que son leídos por decenas de miles de personas. Asimismo, es productor del podcast Dejando Huellas con Ney Díaz.
