Sobre el libro

«Un llamado a la introspección que nos mueva a esforzarnos por ser mejores cada día, nos motive a reflexionar y nos inspire a hacer los ajustes necesarios en nuestra vida». Así describe Ney Díaz la intención de su libro Las 12 preguntas.

Este libro se alimenta de la cotidianidad, de la aguda observación del comportamiento humano y de las lecciones aprendidas en las situaciones e interacciones más inesperadas. A través de historias, anécdotas y reflexiones, Ney invita a los lectores, en cualquier etapa de su vida, a un viaje de autodescubrimiento. En cada capítulo, les comparte aprendizajes que sirven como insumos para que respondan cada una de las preguntas que él les propone.

En pocas palabras, Las 12 preguntas es una lista de verificación para quienes desean ser mejores personas, superarse como profesionales y ejercer su liderazgo de manera auténtica y responsable.

Sobre el autor

«Un simple ser humano agradecido del privilegio de ganarse la vida aportando al éxito personal, profesional y empresarial de los demás». Así se describe Ney Díaz. Y eso es lo que ha hecho durante 25 años a través de las empresas que dirige y sus publicaciones.

Ney es presidente de INTRAS, considerada la principal empresa de capacitación especializada en la República Dominicana, con importantes alianzas en España y América Latina. Preside la firma de capacitación Skills, así como Summit, empresa dedicada a la organización de eventos corporativos. Además, es presidente y editor en jefe de la revista de negocios Gestión.

Es autor del Blog del Director (que se publica en su página www.ney.diaz.com) y La carta del director —nota editorial de la revista Gestión— en los que comparte vivencias, lecciones y aprendizajes que son leídos por decenas de miles de personas.

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